HONDA NET KINKI RECRUIT 新卒採用/事務

事務

Information

ご来店いただいたお客様への接客と、
経理や総務などの業務を担う、
営業事務職(カーライフアドバイザー)。

セールスサポートは2021年に新設された職種で、営業スタッフに寄り添い、さまざまな業務をサポートします。新車の説明や下取り車の査定、保険の提案など、仕事内容は営業スタッフとほとんど変わりません。ただし、売上の数字を担当せず、最終契約は営業スタッフが行います。お客様への納車までが円滑に進むよう支援することがセールスサポートの役割です。幅広い知識と心のこもった接客が求められる仕事です。

キャリアアップ

入社まで

説明会

説明会

書類選考

書類選考

一次選考

一次選考

面接

面接

内定

内定

入社からの研修制度

入社からの研修制度_説明画像

ホンダネットキンキでは、各部門に応じた研修制度を整えています。サービスエンジニアには「Honda四輪サービス技能習得制度(HAST)」という技能習得と資格認定の制度があり、当社内で全ての研修および認定試験を実施できるため、社内でホンダサービスエンジニア資格の取得に挑戦することが可能です。

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営業活動の基礎知識の習得(セールスカレッジ)

集合研修を通じて、新社会人としての心構えや一般常識、ホンダグループの一員としての自覚を身につけ、営業スタッフに求められる基本的な営業知識を学びます。

キャリアアップ Career advancement

営業スタッフスキルアップコンテスト(Honda Tops)

商品知識や商品説明のスキルをテストし、ロールプレイング形式でお客様対応力を競うコンテストです。

キャリアアップ

事務員アイコン

セールスサポート

入社
1年目

営業スタッフ基礎
セールスカレッジ

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新 人

販売力向上Ⅰ

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中 堅

ステップアップ研修

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店長候補
リーダー

現場実践

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10年後どうなっていたいですか?

キャリアアップを促進するバックアップ体制
[産休>育休>企業内保育園]

女性の場合、出産後は産休を取得し、その後の育休期間を経て職場復帰。その際には、企業内保育園がサポートし、子育てと仕事を両立する環境が整っています。例えば、復帰後はフレキシブルな勤務体制、マネジメント職や専門分野でのキャリアを着実に積み上げていくことが可能です。

VOICES OF SENIORS

先輩の声

ホンダネットキンキの様々なフィールドで働くスタッフにインタビューしました。

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