営業
Information
お客様の予算やライフスタイルにあった
自動車を提案する、営業職。
営業スタッフの仕事を一言で表すと、「お客様と信頼関係を築くこと」です。Honda Carsの営業スタッフは、ただクルマを販売することが目的ではありません。お客様がより快適で豊かなカーライフを送れるようサポートしたい、その思いを大切にしてお客様と向き合っています。クルマは高価な商品であるため、確かな信頼関係を築き、お客様の生活に寄り添った営業活動が求められます。
キャリアアップ
入社まで
説明会
書類選考
一次選考
面接
内定
入社からの研修制度
ホンダネットキンキでは、各部門に応じた研修制度を整えています。サービスエンジニアには「Honda四輪サービス技能習得制度（HAST）」という技能習得と資格認定の制度があり、当社内で全ての研修および認定試験を実施できるため、社内でホンダサービスエンジニア資格の取得に挑戦することが可能です。
例 example営業活動の基礎知識の習得（セールスカレッジ）
集合研修を通じて、新社会人としての心構えや一般常識、ホンダグループの一員としての自覚を身につけ、営業スタッフに求められる基本的な営業知識を学びます。
キャリアアップ Career advancement
営業スタッフスキルアップコンテスト（Honda Tops）
商品知識や商品説明のスキルをテストし、ロールプレイング形式でお客様対応力を競うコンテストです。
キャリアアップ
営業スタッフ
１年目
営業スタッフ基礎
セールスカレッジ
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販売力向上Ⅰ
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販売力向上Ⅱ〜Ⅲ
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リーダー
マネジメント
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キャリアアップを促進するバックアップ体制
[産休>育休>企業内保育園]
女性の場合、出産後は産休を取得し、その後の育休期間を経て職場復帰。その際には、企業内保育園がサポートし、子育てと仕事を両立する環境が整っています。例えば、復帰後はフレキシブルな勤務体制、マネジメント職や専門分野でのキャリアを着実に積み上げていくことが可能です。
先輩の声
ホンダネットキンキの様々なフィールドで働くスタッフにインタビューしました。
